Rapprocher la formation des personnels
Une ambition forte de l’École est de rapprocher la formation des personnels au plus près des besoins et des territoires de l’académie. L'objectif est de faire monter en compétences les personnels, de favoriser les échanges et la coopération entre collègues exerçant au sein d'un même territoire. Pour ce faire, deux modalités sont proposées :
- La Formation d'Initiative Locale (FIL) s'adresse à un collectif de travail d'un établissement ou d'un service ayant exprimé un besoin en lien avec son propre questionnement professionnel, soutenu et accompagné par le supérieur hiérarchique. Elle vise à favoriser la cohésion et le faire ensemble ;
- La Formation Déclinée Localement (FDL) répond à un besoin repéré sur un territoire par les pilotes pédagogiques (inspecteurs, chefs d'établissement ou de service, chargés de mission etc). C'est une formation à inscription individuelle, proposée à l'échelle d'un district ou d'une structure.
Formation d'Initiative Locale (FIL)
- Mode d'emploi des FIL à l'intention des chefs d'établissement ou de service
- Mode d'emploi des FIL à l'intention des personnels
Formation Déclinée Localement (FDL)
Les correspondants EAFC
Afin de renforcer l’accompagnement des personnels à l’échelle locale, l’École académique de la formation continue a missionné dans la plupart des districts et dans chaque DSDEN un interlocuteur dédié, le correspondant ou la correspondante.
Leur mission est d'accompagner les projets de formation à l'échelle locale dans la modalité la plus appropriée et de suivre leur mise en œuvre.
Ce sont donc des interlocuteurs privilégiés sur les territoires de l'académie. Vous trouverez ci-dessous la liste des correspondants et leur contact.
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Mise à jour : janvier 2025