Il existe 3 voies de recrutement pour les personnels d’encadrement :

• Concours de recrutement des inspecteurs d'académie - inspecteurs pédagogiques régionaux - IA-IPR
• Concours de recrutement des inspecteurs de l'éducation nationale - IEN
• Concours de recrutement des personnels de direction

Informations complémentaires (guide des concours, dossier RAEP...) sur  le site du ministère de l'Éducation nationale.

Le concours est ouvert aux :

• fonctionnaires titulaires de catégorie A appartenant à un corps ou cadre d'emplois d'enseignement, d'éducation ou au corps des psychologues de l'éducation nationale et justifiant de 5 années de services effectifs dans des fonctions correspondantes ;
• fonctionnaires titulaires de catégorie A appartenant à un corps ou cadre d'emplois dont l'indice terminal culmine au moins à la hors échelle A et justifiant de 5 années de services effectifs dans leur corps ou cadre d'emplois ou dans un corps ou cadre d'emplois de niveau équivalent ;
• ressortissants d'un État membre de l'Union européenne (UE) ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen (EEE), autres que la France, de la Confédération suisse, de la Principauté de Monaco ou de la Principauté d'Andorre, justifiant de 5 années de services effectifs dans une administration, un organisme ou un établissement d'un État membre de l'UE ou d'un autre État partie à l'accord sur l'EEE, dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires titulaires de catégorie A visés dans les deux alinéas précédents exercent leurs fonctions.

Pour vous inscrire au concours, vous devez au plus tard le jour de la première épreuve d'admissibilité :

• posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un État membre de l'UE, d'un État partie à l'accord sur l'EEE, de la Confédération suisse, de la Principauté de Monaco ou de la Principauté d'Andorre ;
• jouir de vos droits civiques et ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions de direction ;
• être en position régulière au regard des obligations du service national ;
• être, pour les fonctionnaires titulaires, en position d'activité, de détachement, de congé parental, de mise à disposition ou en fonction dans une organisation intergouvernementale.