Se former dans un GRETA

Les Greta départementaux proposent :

• Des prestations avec des dispositifs de prise en charge pour tous les publics (demandeurs d'emploi, salariés...);
• Des actions de formation du CAP à la licence (diplômes, titres professionnels);
• Des modules courts et des formations réglementaires (habilitations, SST...);
• Des parcours en continue et en alternance;
• Des modalités pédagogiques en présentiel et/ou à distance, en entreprise, par groupe et en formation individualisée;

Le Greta départementaux disposent d'une offre de formation répondant à des besoins en compétences sur plusieurs filières d'activité:

• Aide et soins aux personnes;
• Bâtiment travaux publics - Énergie climatique - Bois;
• Développement durable - Cadre de vie - Hygiène - Propreté - Sécurité;
• Horticulture paysage;
• Industrie;
• Hôtellerie - Restaurant  - Tourisme;
• Informatique - Multimédia ;
• Tertiaire - Administratif  et financier;
• Transport - Logistique;
• Vente - Relation clients;
• Actions transverses (savoirs de base, langues, FLE, prévention des risques professionnelles, CLéA...)

Organisation du réseau

3 GRETA départementaux proposent des formations dans plusieurs filières d'activités, il s'agit :

• du Greta Seine-et-Marne
• du Greta Seine-Saint-Denis
• du Greta Val-de-Marne

Points forts

• Une équipe de 584 enseignants et responsables administratifs et de 72 conseillers en formation continue, qui accueille et accompagne tous les publics.
• 650 parcours de formation dans 13 domaines ou filières professionnelles, allant du niveau V (CAP/BEP) au niveau bac + 3.
• 180 centres de formation répartis dans les trois départements de l'académie.
• 100 % de réussite pour les niveaux CAP/BEP et 65 % pour les niveaux BTS.
• Des structures de formation individualisées proposant des parcours sur mesure, et dotées de centres de ressources.
• Un accompagnement de l'auto-formation (plate-forme de formation ouverte et à distance e-Greta).
• Un engagement du réseau pour lutter contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle (signataire de la charte de la diversité et de l'engagement responsabilité sociale des organisations/développement durable).

Les Greta départementaux sont labellisés EDUFORM, les prestations qu'ils réalisent sont conformes à la totalité du référentiel national qualité Qualiopi. 

Les Greta départementaux sont signataires des chartes du club du développement durable et de la diversité. Il met en ouvre des solutions pour contribuer à la transition écologique et solidaire, ainsi qu'à la promesse républicaine d'égalité des chances.

Quelques exemples d'actions de formation

• Ateliers de pédagogie personnalisée (APP) : remise à niveau dans les formations générales et les compétences clés.
• Entreprises d'entraînement pédagogique (EEP) : entreprise fictive reproduisant toutes les tâches et les services d'une véritable entreprise, hormis la production.
• Centres de langues proposant la préparation aux certifications de langues étrangères et de français langue étrangère.

Être accompagné tout au long de son parcours

Obtenir tout ou partie d'un diplôme grâce à une validation des acquis de l'expérience (VAE)

La validation d'acquis de l'expérience permet à tous ceux qui justifient d'au moins un an d'expérience cumulée dans un même champ professionnel d'obtenir tout ou partie du diplôme correspondant.

La VAE dans l'Éducation nationale, c'est un réseau de 30 académies mais un dossier unique transférable d'une académie à l'autre.

Au niveau académique, le dispositif académique de validation des acquis (DAVA) vous accompagne en vous aidant à :

• cibler le diplôme de l'Éducation nationale en adéquation avec votre expérience (étude personnalisée de la demande) ;
• obtenir la recevabilité de votre demande ;
• constituer votre dossier de VAE: préparation à la présentation de votre expérience devant le jury, tant à l'écrit qu'à l'oral, accompagnement réalisé par des spécialistes (plus de 300 experts de l'Éducation nationale et analystes du travail) ;
• trouver le financement de l'accompagnement correspondant à votre statut.

Faire un bilan de compétences

Le bilan de compétences permet de faire le point sur les diverses compétences acquises et de construire un projet professionnel ou une reconversion en adéquation avec les réalités du marché de l'emploi. Les professionnels sont à votre disposition dans les centres DABM (Dispositif académique de bilan et de mobilité).

• Liste des coordonnées des centres DABM

DABM de l'académie de Créteil

Créteil, L'Haye-les-Roses, Torcy, Dammary-les-Lys, Saint-Denis.

01 57 02 62 83
dabm@ac-creteil.fr