Description : Ce parcours complète le Plan d'accompagnement managérial mis en oeuvre par l'IH2EF qui comporte 3 volets dont un module de 12h en auto-formation disponible sur m@gistere. Le parcours académique est composé d'une unité de formation qui comporte deux modules dédiés aux personnels de direction et deux autres modules à destination de tous les personnels d'encadrement qui seront ouverts en pré-inscriptions. Ce parcours a pour finalité de permettre aux personnels d'encadrement de travailler leur posture de manager à travers l'acquisition de compétences spécifiques ancrées dans leur quotidien professionnel et les besoins de leur territoire. Il doit permettre : - De comprendre les clés du dialogue social. - De maitriser les fondamentaux des gestes et procédures de gestion de crise. - De comprendre les enjeux de l'égalité professionnelle et de la prévention des discriminations et de comprendre son rôle de manager. D'autres modules pourront être proposés en cours d'année.