Parcours : Accompagner la transition des nouveaux chefs d'établissement en responsabilité

Parcours de formation
Parcours de formation dédié aux personnels de l'encadrement
[PF-CRE-250] Accompagner la transition des nouveaux chefs d'établissement en responsabilité
Description : Dans le cadre de l’accompagnement des transitions professionnelles, l’EAFC propose un parcours spécifique aux pers. de direction adjoints affectés pour la 1ère fois sur un poste de chef d'établissement en pleine responsabilité à compter de la rentrée 2023. Il se compose de 2 unités de formation comprenant soit des modules en public désigné, soit des modules au choix qui seront ouverts en pré-inscriptions. Outre la découverte d’un nouvel établissement et, parfois, d’un nouveau territoire, cette prise de fonction nécessite une adaptation de la posture et une montée en compétences rapide pour répondre aux attentes de la communauté et de l’institution. Ce parcours a donc pour objectifs de : - dresser, dès le 1er mois un diagnostic éclairé et systémique de l’établissement ; - acquérir les connaissances utiles au nouveau rôle d’ordonnateur ; - anticiper les principales échéances qui amènent à la préparation de la rentrée suivante ; - instaurer des modalités de communication efficaces.
Durée totale obligatoire du parcours : 0 heures
Accompagner la transition professionnelle des adjoints devenant chefs d'établissement
Facultatif
74064 - DIR-FE0201 FC PREPARER PRISE DE POSTE
Type de formation : Public désigné
*
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 50
74065 - DIR-FE0202 FC LE DIAGNOSTIC D'ETABLISSEMENT
Type de formation : Public désigné
Définir les enjeux et les objectifs du diagnostic d'établissement et identifier la démarche de son élaboration : - Le diagnostic de l'EPLE : comment, pourquoi, pour qui ? - La démarche d'élaboration du diagnostic. - La forme et le fond du document écrit. - Du diagnostic à la feuille de route. Public visé : personnels de direction affectés pour la 1ère fois sur un poste de chef d'établissement à la RS Date et horaires : 11/09/2023, de 9h00 à 16h30
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 50
74066 - DIR-FE0203 FC LE DIALOGUE SOCIAL EN EPLE
Type de formation : Public désigné
A partir d'un cas concret, définir collectivement les gestes professionnels efficaces et les stratégies qui permettent en EPLE d'organiser un dialogue social de qualité. Public : personnels de direction Date et horaires : 05/12/2023, de 9h à 12h au Lycée Picasso à Fontenay-sous-Bois
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 60
74067 - DIR-FE0204 FC ÉTAPES CLEFS/PRÉPARATION RENTRÉE
Type de formation : Public désigné
* Travail sur la structure proposée par l'autorité académique en décembre pour la rentrée suivante 'Strudos ou notification IA) * Opérer les choix pédagogiques relatifs à l'emploi de la dotation dans le cadre de l'autonomie reconnue de l'EPLE : - ventilation des heures pour les enseignements en groupes à effectif réduit et dispositifs particuliers - organisation des horaires des enseignements optionnels et/ou complémentaires ; - coloration des moyens mobilisés dans les enseignements interdisciplinaires ; - mise en place des heures d'accompagnement personnalisé et des heures dédiées au choix de l'orientation ; - organisation des groupes et des combinaisons des enseignements de spécialités en 1re et en terminale ; - toute autre organisation particulière liée au projet d'établissement. * Explicitation des contraintes règlementaires Public : Pers. de direction Dates : 16/11/2023 ; 11/12/2023 et 22/01/2024, de 9h à 16H30
Modalité : Présentiel
Durée : 18 heures
Places : 40
74094 - ENC-FE0505 FC PILOTAGE PARTAGE CE/INSPECTEUR
Type de formation : Public désigné
Dates : Vendredi 24 novembre 2023, de 9h à 12h au Lycée Paul Bert à Maisons Alfort Jeudi 18 Janvier 2024, de 9h à 12h, en présentiel (lieu à préciser) Mardi 26 mars 2024, de 14h à 17h au Lycée Paul Bert à Maisons Alfort. Public : Personnel d'encadrement pédagogique. Sensibiliser les stagiaires à l'importance de la cohérence et de la collaboration entre personnel d'encadrement. S'approprier les missions de chacun afin d'en faire un levier de réussite du pilotage partagé. Investir le rôle de pilote en se positionnant au cœur du système. Co-construire une politique cohérente d'accompagnement de l'élève en s'appuyant sur les compétences de tous les personnels d'encadrement acteurs au sein de l'EPLE. Alternance d'apports théoriques et de temps de réflexion et d'échanges en groupe intercatégoriel.
Modalité : Hybride
Durée : 9 heures
Places : 60
74098 - ENC-FE0506 FC HYGIENE/SECURITE/SURETE CITE EDUC
Type de formation : Public désigné
Piloter un EPLE : -En garantissant la sécurité des biens et des personnes ; -En créant des conditions favorables à l'épanouissement de tous. Contenus : Le PERDIR se livrera à une 1ère analyse du PPMS et du DUER de son établissement d'affectation. Même chose pour l'IEN 1er degré qui choisira en amont le cas éventuellement problématique d'une école de sa circonscription. Public : personnels d'encadrement pédagogique Date et horaires : J. 02/05/2024, 9h à 17h.
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 40
Développer ses compétences budgétaires et RH pour construire le pilotage d'établissement
Facultatif
74052 - DIR-FE0301 FC DU BUDGET AU COMPTE FINANCIER
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 6
Le budget : définition et cadre réglementatire, contexte de travail, structure et nomenclature, un exemple de présentation budgétaire, notions complémentaires, contrôle des actes budgétaires L'exécution budgétaire (exécuter les dépenses et recettes, la délégation) et les points sensibles (pilotage et gouvernance = objets confectionnés, taxe d'apprentissage, associations, intervenants extérieurs / suivi budgétaire = délais de paiement, amortissements et provisions / les opérations de fin d'exercice) Le compte financier (définition et contexte, élaboration, présentation au conseil d'administration) et l'analyse financière (du rapport à l'analyse des différents indicateurs financier) Public : personnel de direction Date et horaires : 7 et 21 nov.2023 (14h-17H); 30/01/24 (13h30 à 17h30)
Modalité : À distance
Durée : 10 heures
Places : 60
74053 - DIR-FE0302 FC MRCF
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 3
Formation visant à la Maîtrise des Risques Comptables Financiers (MRCF). 4 parties : 1) connaissance et découverte de son environnement 2) la maîtrise du risque budgétaire 3) les outils fondamentaux 4) les conditions internes de mise en oeuvre Public : personnels de direction et adjoints gestionnaires Date et horaires :12/03/2024
Modalité : À distance
Durée : 3 heures
Places : 60
74055 - DIR-FE0304 FC MAITRISER LE FILM ANNUEL DU CE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 6
A partir du calendrier annuel des tâches du métier des personnels de direction, mise en oeuvre d'un webinaire sur la conduite des activités à maitriser : remontées STS Web, Excel (faire un tableau, un graphique), Excel (faire un TCD), Demact, DHG, Budget, compte financier, Paramétrage Pronote pour module conseil de classe, paramétrage bulletins, volet culture (Pilotage et technique de Adage, Pass Culture). Public : personnels de direction. Dates et horaires : Entre septembre 2023 et mars 2024, un webinaire de 2h selon le calendrier suivant (19/09/2023, de 16h à 18h ; 09/10/2023, de 16h à 18h ; 06/11/2023, de 16h à 18h ; 29/11/2023, de 14h à 16h ; 05/12/2023, de 16h à 18h ; 06/12/2023, de 14h à 16h ; 08/01/2024, de 16h à 18h ; 05/03/2024, de 16h à 18h).
Modalité : À distance
Durée : 16 heures
Places : 60
74056 - DIR-FE0305 FC VOYAGES ET SORTIES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 3
Vademecum voyages et sorties enseignants. Les marchés publics, fiches de procédures Ministère, organigramme fonctionnel, ODICE ORDO. Public : personnels de direction et adjoints gestionnaires Dates et horaires : 27 et 30 novembre 2023, après- midi
Modalité : À distance
Durée : 6 heures
Places : 60
74057 - DIR-FE0306 FC MARCHES PUBLICS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Les marchés publics : partie 1 : réglementation générale de la commande publique partie 2 : autres réglementations applicables dans le périmètre de la commande publique partie 3 : mise en oeuvre de l'achat public en EPLE Public : personnels de direction et adjoints gestionnaires Date et horaires : 29/05/2023
Modalité : À distance
Durée : 2 heures
Places : 60
75085 - ENC-FE0607 FC PPCR RDV CARRIERE - EXPLICITATION
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 5
Date : 15 janvier 2024 et 4 mars 2024 horaires : 9h 17h Public : Personnel d'encadrement pédagogique Appliquer les connaissances réglementaires relatives à l'organisation et la planification des RVc. Se former aux techniques d'aide à l'explicitation. Apprendre à les intégrer au moment judicieux et nécessaires durant l'entretien. Favoriser la mise en œuvre d'une analyse réflexive chez les personnels : formuler des questions non inductives pour recueillir le point de vue de l'enseignant. Favoriser la focalisation sur une situation et des moments clés. Faire décrire finement le déroulement d'une activité réelle passée. Observer et écouter l'interviewé pour l'accompagner dans la prise de conscience des facteurs de réussite et des sources d'erreurs. Repérer des savoirs d'action implicites. Alternance de moments de partage d'expérience et des exercices pratiques pour s'approprier les te
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 25
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Mise à jour : septembre 2023