Études et statistiques

Le rapport social unique (ex bilan social académique) offre une vision à la fois globale et détaillée des ressources humaines de l’académie. Il répond à plusieurs objectifs :

• Dresser un état des lieux du potentiel humain de l’académie ;
• Assurer une information complète et transparente accessible à tous ;
• Participer à la qualité du dialogue social ;
• Permettre la définition de la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines.

Le RSU 2023 intègre un nouveau chapitre relatif à l’enseignement privé en plus des 10 chapitres définis l'an passé : l’emploi, les recrutements, les parcours professionnels, la formation, les rémunérations, la santé et la sécurité au travail, l’organisation du travail et du temps de travail, l’action sociale et la protection sociale, le dialogue social et la discipline. De nombreux indicateurs sont déclinés par sexe afin de comparer la situation des femmes et des hommes en termes d’égalité professionnelle.

Il couvre l’ensemble des domaines de la vie sociale et de la gestion des ressources humaines de notre académie, contribuant ainsi à une meilleure connaissance de notre environnement professionnel.