Grenelle de l'éducation - 12 engagements, point d'étape

L'état d'avancée des 12 mesures dans l'académie de Créteil

À la veille des congés de fin d'année, vous trouverez ci-dessous l'état d'avancée des 12 mesures dans l'académie de Créteil.

Mot du recteur

"Les 12 engagements pris par le ministre lors du Grenelle de l’éducation trouvent une application concrète au sein de l’académie de Créteil. Engagée dans une démarche dynamique de gestion des ressources humaines, l’académie de Créteil se fixe notamment pour objectif de donner corps et visibilité aux actions entreprises en faveur des personnels. Celles-ci sont déjà réalisées ou en cours et participent à la mise en oeuvre de la feuille de route RH (FRRH)."

 

Daniel Auverlot

Recteur de l’académie de Créteil

Des interlocuteurs dédiés pour chaque agent

Comment accéder à sa fiche métier ?

Chaque personnel trouvera sur son espace ARENA une fiche qui lui est dédiée.

Pour y accéder vous pouvez cliquer sur ce lien

Vous pouvez aussi suivre le chemin ci-dessous depuis ARENA :

Gestion des personnels -> Services RH -> 12 engagements - fiches métiers.

L'ensemble des fiches sera mise en ligne progressivement.

Déploiement des 12 engagements académiques issus du Grenelle de l'éducation

RHGRH_Slide12Engagements

Memento - 01

Memento - 02

Découvrez le détail de chaque engagement en cliquant ici

Interlocuteurs VDEF

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