Parcours : Développer ses compétences psychosociales
Parcours de formation
Parcours de formation dédié aux personnels de l'encadrement
[PF-CRE-361] Développer ses compétences psychosociales
Description : Ce parcours a pour objectif de proposer à tous les personnels d'encadrement des démarches et des outils pour contribuer à la qualité de vie au travail à la fois dans son organisation et dans la qualité des relations interpersonnelles. Le parcours s'adresse à tous les cadres administratifs et pédagogiques avec une offre construite autour : -Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles déployés au plus près des territoires et des métiers et un groupe intercatégoriel intitulé "Croisons nos métiers". (Pour découvrir le dispositif : https://youtu.be/FL2F95W_ZJM°) - De 3 modules destinés aux inspecteurs : - Construire une culture commune autour des CPS. - Gestion du stress. -Créer et entretenir un réseau professionnel.
Durée totale obligatoire du parcours : 0 heures
Vivre l'analyse de pratiques professionnelles
Facultatif
74195 - ENC-FE0801 GAPP ADJOINTS-GESTIONNAIRES
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Public: Personnels d'encadrement administratif en EPLE: adjoints- gestionnaires. A partir des situations professionnelles concrètes apportées par les participants, il s'agit: - d'aider ceux-ci individuellement et collectivement à prendre de la distance par rapport à leurs missions; - questionner la complexité des situations auxquelles ils sont confrontés et faire évoluer leur façon de faire. Ce stage vise à l'enrichissement des pratiques et à trouver des réponses à des problèmes vécus dans le cadre professionnel.
Modalité : Présentiel
Durée : 9 heures
Places : 15
74196 - ENC-FE0802 GAPP ENCADREMENT ADM INTERMEDIAIRE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 2
Public: Personnels d'encadrement administratif en services chefs de service et de bureau. A partir des situations professionnelles concrètes apportées par les participants, il s'agit: - d'aider ceux-ci individuellement et collectivement à prendre de la distance par rapport à leurs missions; - questionner la complexité des situations auxquelles ils sont confrontés et faire évoluer leur façon de faire. Ce stage vise à l'enrichissement des pratiques et à trouver des réponses à des problèmes vécus dans le cadre professionnel.
Modalité : Présentiel
Durée : 9 heures
Places : 10
74197 - ENC-FE0803 GAPP ENCADREMENT ADM SUPERIEUR
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 0
Public: Personnels d'encadrement administratif en services: chefs de divisions, chefs de pôle, encadrement supérieur. A partir des situations professionnelles concrètes apportées par les participants, il s'agit: - d'aider ceux-ci individuellement et collectivement à prendre de la distance par rapport à leurs missions; - questionner la complexité des situations auxquelles ils sont confrontés et faire évoluer leur façon de faire. Ce stage vise à l'enrichissement des pratiques et à trouver des réponses à des problèmes vécus dans le cadre professionnel.
Modalité : Présentiel
Durée : 9 heures
Places : 10
74198 - ENC-FE0804 GAPP ENCADREMENT CROISONS NOS METIERS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Public: Tous personnels d'encadrement A partir des situations professionnelles concrètes apportées par les participants, il s'agit: - d'aider ceux-ci individuellement et collectivement à prendre de la distance par rapport à leurs missions; - questionner la complexité des situations auxquelles ils sont confrontés et faire évoluer leur façon de faire. Ce stage vise à l'enrichissement des pratiques et à trouver des réponses à des problèmes vécus dans le cadre professionnel.
Modalité : Présentiel
Durée : 9 heures
Places : 15
Améliorer son environnement de travail.
Facultatif
74392 - ENC-FE0805 CONSTRUIRE UNE CULTURE AUTOUR DES CPS
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 4
Ce module propose une première approche des CPS permettant de construire une culture commune en alternant : - des éléments théoriques concernant : le cadre institutionnel (circulaires, dispositifs, parcours éducatif de santé, école promotrice de santé) ; les référentiels de santé publique France : les apports de la recherche. - des temps d'expérimentation et de réflexions, pour soi sur les trois dimensions des CPS (cognitive, sociale, émotionnelle) sous forme d'exercices pratiques. - des pistes quant au transfert auprès des personnels.
Modalité : Présentiel
Durée : 9 heures
Places : 25
74396 - ENC-FE0806 GESTION DU STRESS AU QUOTIDIEN
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 9
La gestion du stress est une des compétences psychosociales (dimension émotionnelle) qui vise à la fois la régulation du stress mais aussi la capacité à faire face en situation d'adversité. A partir d'un programme fondé sur des données probantes, le module propose de : comprendre les mécanismes du stress ; prendre conscience des émotions et des pesées associées ; mettre en place des stratégies de coping ; développer et adapter son soutien social à ses besoins. Il alternera entre des apports théoriques et des expérimentations.
Modalité : Présentiel
Durée : 9 heures
Places : 25
74399 - ENC-FE0807 CREER UN RESEAU PROFESSIONNEL SOUTENANT
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 1
Ce module propose de construire une réflexion autour de la création d'un réseau professionnel soutenant la qualité de vie au travail. Il s'inscrit dans le développement des compétences psychosociales que sont la résolution des difficultés (savoir demander de l'aide) et la gestion du stress (capacité à faire face aux situations d'adversité) Il alternera entre des apports théoriques autour des compétences psychosociales et des expérimentations.
Modalité : Présentiel
Durée : 9 heures
Places : 25
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Mise à jour : septembre 2023
