Évaluation, notation et carrière
À travers la notation et l’évaluation, l’éducation nationale vous permet de valoriser votre parcours pour en tenir compte dans votre évolution de carrière. Il s’agit d’une double notation administrative et pédagogique.
La double notation administrative et pédagogique
La note des personnels enseignants est à la fois pédagogique et administrative :
La note pédagogique est définie par :
- l’inspecteur. IA - IPR et IEN - ET / EG pour les certifiés, les professeurs d'EPS et les professeurs de lycée professionnel.
- les IGEN pour les agrégés et professeurs de chaires supérieures des classes préparatoires.
Elle représente 60% de la note globale.
La note administrative est arrêtée par le recteur sur proposition du chef d’établissement.
Elle représente 40% de la note finale.
La notation est prise en compte dans l’évolution de la carrière.
Évolution professionnelle
Il existe deux grands types d’avancement :
L’avancement d’échelon
L’avancement d’échelon correspond à votre ancienneté, c’est un avancement continu qui vous permet de passer régulièrement à l’échelon supérieur de votre grade.
L’avancement de grade
L’avancement de grade vous donne la possibilité de passer au grade supérieur : de la 2de classe à la 1re classe puis à la classe exceptionnelle pour les PEGC, ou de la classe normale à la hors-classe. À part pour les professeurs agrégés, l’avancement relève de la compétence du recteur qui après la consultation de la CAPA (Commission administrative paritaire académique) transmet une liste de « proposés » au niveau national.
Le Système d'information et d'aide aux promotions
Le SIAP (Système d’information et d’aide aux promotions) vous renseigne sur les démarches à suivre pour bénéficier de ces évolutions professionnelles.
Promotion de corps hors agrégé
Accès au corps des professeurs agrégés par voie de liste d'aptitude
